Salaire ou dividende
Comparez le montant net personnel selon que le revenu d’entreprise actif est extrait en salaire ou en dividende.
Préparé par Groupe Conseil Sabin Painchaud
Préparé le 21 septembre 2026
Salaire ou dividende — société de gestion
Vos paramètres
Cotisations RRQ (employeur + employé): 9 791 $
« Cette calculatrice compare, à titre indicatif seulement, le montant net qui se rend dans les mains d’un actionnaire-dirigeant lorsqu’un même revenu d’entreprise actif est extrait de la société sous forme de salaire ou de dividende, selon les taux d’imposition corporatifs et personnels combinés (fédéral + Québec) de 2026. Le choix optimal dépend de nombreux facteurs non modélisés ici (revenu de placement dans la société, comptes CRTG/IMRTD, assurabilité, cotisation au CELIAPP, besoins de liquidités personnelles, planification de la retraite, protection en cas d’invalidité) et varie d’une année à l’autre selon la situation. Ce résultat ne constitue pas un avis fiscal, comptable ou de planification d’entreprise personnalisé — consultez votre fiscaliste et votre comptable. »
Hypothèses de calcul
- Taux d’imposition corporatifs combinés 2026 : petite entreprise (DPE, sur les premiers 500 000 $ de revenu actif) — 9 % fédéral + 2,2 % Québec = 11,2 % ; taux général — 15 % fédéral + 11,5 % Québec = 26,5 %.
- Un revenu admissible à la DPE, distribué en dividende, génère un dividende non déterminé (majoration 15 %, crédit combiné 12,45 %) ; un revenu au taux général génère un dividende déterminé (majoration 38 %, crédit combiné 26,72 %) — les comptes CRTG/IMRTD et le revenu de placement dans la société ne sont pas modélisés.
- Le montant saisi est traité comme le salaire brut versé (route salaire) ou comme le revenu d’entreprise actif avant impôt corporatif (route dividende) ; les cotisations RRQ de la part « employeur » sont calculées séparément et n’en réduisent pas le montant, par simplification.
- Cotisations RRQ 2026 : exemption de base 3 500 $, taux combiné (employeur + employé) de 12,6 % jusqu’au maximum des gains admissibles (74 600 $), puis 8 % jusqu’au maximum supplémentaire (85 000 $).
- Les droits de cotisation REER générés par le salaire correspondent à 18 % du salaire brut, plafonnés au maximum annuel 2026 de 33 810 $ ; un dividende ne génère aucun droit de cotisation REER ni de rente de retraite RRQ.
- Les résidents du Québec bénéficient d’un abattement fédéral de 16,5 %, appliqué à l’impôt fédéral avant l’ajout de l’impôt provincial du Québec.
- Aucun crédit d’impôt non remboursable (autre que le crédit pour dividendes), aucune cotisation à l’assurance-emploi ou au RQAP, ni aucun frais comptable ou juridique n’est pris en compte.
- Ce résultat ne constitue pas un avis fiscal, comptable ou de planification d’entreprise personnalisé.
Prochaine étape
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